Сырая картофелина и сотня приседаний – с их помощью организаторы психологических тренингов обещают помочь запорожцам стать успешными бизнесменами и всесторонне развитыми личностями.

Есть такие люди, которые знают, как вам нужно правильно жить. Они научат, как стать лидером. Как соблазнить всех мужчин и женщин. Как сказочно разбогатеть. Как достичь мирового господства и исполнить все мечты. И для того, чтобы достичь желаемой цели, нужно всего лишь облегчить свой кошелек на энную сумму денег и отправиться на тренинг личностного роста. После чего ваша жизнь кардинально изменится в лучшую сторону. По крайней мере, так говорят организаторы этих тренингов.

В олигархи я б пошел, пусть меня научат

По словам психолога Дарьи Селивановой, все тренинги можно разделить на три типа. Первый - жесткие и опасные. Их посетители порой становятся пациентами психотерапевтов, а знакомые таких за глаза называют «зомби»: нервное возбуждение, глаза горят, все разговоры только о счастье и необходимости всем и каждому пройти этот тренинг. Такие тренинги нужно обходить за версту - это бизнес, который к саморазвитию никакого отношения не имеет.
Именно о таком тренинге «Острову…» рассказала Ирина, жительница Запорожья, родственник которой посещал подобное мероприятие:
- Это похоже на секту. Человек занимается три дня, а потом начинает говорить не своими словами. Меняется лексикон, меняются ценности, все, кого я видела после тренинга, говорили совершенно одинаково. На этом тренинге занимаются люди, с которыми у него нет ничего общего, и которые в обычной жизни вряд ли были бы ему интересны. Но за три дня они стали ему родными.
Также, по словам Ирины, речь тренеров наполнена кучей уловок НЛП, с намеками в духе «вы, прошедшие курс, уже знаете как все у нас прекрасно, а другие, непосвященные, еще не знают». У  тренеров психологического образования нет, только диплом о прохождении такого же тренинга за плечами. С человеком здесь играют на грани эмоций - от унижения и страха до эйфории и любви. Если человек не поддается давлению или не хочет что-то выполнять из заданий, ему предлагают покинуть занятия или выгоняют. Спрашивать что-то у тренеров и указывать на их ловушки запрещается.
Второй тип тренингов, по словам Дарьи Селивановой, - авторские тренинги-первоисточники, которые затем копируют остальные тысячи тренеров. Эти мероприятия заслуживают наибольшего доверия и, по сути, в каждом направлении (будь то достижение богатства или женской привлекательности) их можно пересчитать по пальцам.
И третий тип - это оставшиеся 90% тренингов, число которых год от года растет. Они не так опасны, как первые, не так полезны, как вторые, и представляют собой наиболее популярный продукт.

На все, что связано с человеческой жизнью, врачами и оправданиями, обратил внимание «Остров…» на этой неделе.

Археологи-энтузиасты, совместно с Национальным заповедником «Хортица» готовятся поднять со дна Днепра очередной казацкий корабль. Вернее, то, что от него осталось – 11 метровый остов судна из дуба. Археологи заявляют, что чиновники и политики благополучно проигнорировали очередную находку неугомонных искателей раритетов, и энтузиастам пришлось обойтись своими силами и средствами. Каждый поднятый и отреставрированный затонувший корабль считается огромной ценностью в прогрессивном мире. Судя по рвению местной власти в этом вопросе, Запорожье к прогрессивному миру пока не относится. За то, что его пыл не охладили ледяные воды безразличия чиновников, «Остров…» награждает «плюсом» директора филиала института «Южгидроархеология» Валерия Нефедова.
+1

Очередная трагедия прославила Запорожье – ученик школы №75 (Ленинском район), после уроков потерял сознание – стало плохо с сердцем. Врачи скорой помощи не смогли спасти ребенка. По словам руководителя запорожского независимого профсоюза врачей скорой помощи Анатолия Сидоренко, у приехавшей бригады в машине не было дефибриллятора. Приехавший следом реанимобиль, дефибриллятором был оборудован, но было уже поздно. Медики попытались замять скандал, утверждая, что все реанимобили в городе оборудованы дефибрилляторами. Поздно спасать свою репутацию, если ребенок умер. За то, что такая ситуация вообще стала возможна в Запорожье, «Остров…» ставит «минус» начальнику горуправления здравоохранения Надежде Севальневой.
-2

Запорожские власти с гордостью заявили о том, что выполняют возложенную на них работу. По словам  начальника управления коммунального хозяйства городского совета Николая Боярчукова, за минувшую неделю была проведена уборка дорог по улицам 40 лет Советской Украины, Таганской, Грязнова, Иванова, 8 Марта, Перспективной, Теннисной, Тургенева, Скворцова, Южноукраинской, Якова Новицкого, Комсомольской, Космической и многих других. И было вывезено 308 тонн мусора. А еще подопечные начальника управления ЖКХ дороги ремонтируют… «Остров…» не может оставаться в стороне от ликования работников ЖКХ – ситуация, когда мы дарим «плюс» от нашего издания чиновникам, которые просто делают свою работу (и за то спасибо), становится доброй традицией.
+1

В воскресенье после обеда 28 тысяч жителей Хортицкого района Запорожья остались без холодной воды. Ситуация изменилась лишь к середине понедельника. Дело в том, что на сетях «Водоканала» произошла авария. Заместитель городского головы по вопросам деятельности исполнительных органов совета Олег Дорофеев заявил, что хоть «в Хортицком районе и произошла утечка воды из водопровода, к домам был организован подвоз воды, поэтому проблем не возникает». «Остров…» пообщался с некоторыми жителями Хортицкого района и выяснил что, о подвозе воды они информированы не были и, бегая в ближайшие магазины за пятилитровыми бутылками воды, никакого подвоза воды по дороге не обнаружили. За озвучивание фантастической информации, «Остров…» ставит Олегу Дорофееву «минус».
-1

Занимательные параллели провел заместитель главврача 5-й горбольницы по Скорой помощи. Объясняя, почему здравоохраненение является приоритетной отраслью, которую выгодно развивать всем, Сергей Баранник заявил, что «смерть одного человека - это смерть налогоплательщика. Убили 20-летнего парня за кружкой пива, а ведь он платил налоги. Это наше общество, мы наполняем бюджет» (цитата сайта «В Городе»). Врач плохо считает убытки от смерти пациента - «Остров…» ему в этом поможет. Во-первых, умерший не сможет платить взятки, чем подорвет экономику Украины, во-вторых, он не будет в армии служить, чем ослабит военную мощь государства, а в-третьих – страна лишится, действительно, величайшей ценности – человеческой жизни. «Остров…» с недоумением отнесся к фразе врача, а потому и ставит Сергею Бараннику свой гуманистический «минус». 
-1

Перевернутый герб, проездные для чиновников, экстренная заделка дорожных ям – этим ознаменовалась последние семь дней. 

Продолжает фонтанировать идеями и.о. мэра Запорожья Владимир Кальцев. Сначала он пообещал чиновникам, что они проведут следующий год «не в кабинетах, а на улицах». Не успели чиновники выпить валидол и собрать чемоданы со своими нехитрыми пожитками госслужащих (килограмм компрометирующих документов, казенный дырокол и бутылка коньяка), как Владимир Федорович обнадежил их расшифровкой своей фразы: оказывается, многие проблемы в городе  остаются нерешенными из-за того, что чиновники сидят в мягких креслах, а не выезжают на места. В связи с этим и.о. мэра  поручил своим подчиненным посчитать, сколько проездных на общественный транспорт необходимо закупить, чтобы обеспечить ими всех чиновников с целью повышения эффективности их работы. Владимир Кальцев дал еще одно ц.у. - активизировать работу по отлову бродячих собак, в первую очередь возле избирательных участков. Активность Владимира Кальцева в ловле бродячих псов и разгоне неактивных госслужащих заслуживает «плюса» от «Острова…».
+1

Флаги с символикой города периодически обновляются, как правило – к значимым датам. В районе остановки транспорта Гагарина ко Дню города малиновый флаг повесили отчего-то «вверх ногами», и символ города висит в весьма неудобном положении. В КП «Запорожское государственное инвестиционное агентство» сообщили сотрудникам ТРК «Алекс», что за размещение флагов отвечают райадминистрации. И, значит, именно в Орджоникидзевской райадминистрации забыли, где у запорожского герба «макушка». За эту забывчивость, или даже, господи прости, незнание, как выглядит, герб города, «Остров…» присуждает «минус» главе района Ольге Касьян.
-1

Запорожский путешественник Антон Бондаренко, исколесивший на велосипеде всю Украину ради благотворительных средств на спасение 8-летнего мальчика Никиты (больного тяжелым видом онкологии), завершил свое путешествие. За две недели Антону удалось собрать 54 тысячи гривен и частично приблизится к своей цели. «Частично» – потому что на операцию необходимо 160 тысяч. По словам Антона, обеспеченные люди пока не обратили на его акцию внимания, помогали в основном обычные украинцы. Но Антон сдаваться не собирается. Стремление помочь тяжелобольному ребенку заслуживает уважения, за эти усилия «Остров…» и награждает Антона Бондаренко «плюсом».
+1

Каким-то чудом, при минимуме средств коммунальное предприятие «ЭЛУАД» выполнило ремонт дороги по улице Александра Невского на площади почти четыре тысячи квадратных метров. Новый директор предприятия Владислав Новасардов успел заявить, что также его рабочие ликвидировали более 600 ям на дорогах города. Работы велись на улицах Бородинской, 40 лет Советской Украины, Заднепровской, Северное шоссе и т.д. «Элуадовцы» выполнили уборку дорог на площади более 600 тысяч квадратных метров на улицах Плотинной, Тюленина, Портовой, Зелинского, Лермонтова, Южноукраинской, Автозаводской, Совхозной и т.д. «Остров…» диву дается и обещает проверить качество победного латания дорог весной, когда сойдет снег. Чтобы удостовериться – гиперактивность дорожников не была вызвана предвыборным синдромом. А пока ставим «плюс» Владиславу Новасардову за бурную деятельность.
+1 

Вермишель быстрого приготовления, кофе и сухарики – именно по такому меню скоро будут питаться запорожские бездомные благодаря усилиям Обществу Красного Креста. С 1 ноября организация начинают проводить программу по благотворительной помощи неимущим гражданам, в рамках которой все люди без определенного места жительства смогут получить бесплатные обеды. Инициатива такой программы принадлежала Красному Кресту, а средства на ее проведение выделило городское управление труда и соцзащиты. Акция заслуживает внимания по двум причинам – хорошо, что накормили бездомных хоть чем-то, а плохо, что накормили бездомных непонятно чем. Диетологи называют сухарики и еду быстрого приготовления пищевым мусором. Вот его так называемые бомжи и будут есть. Учитывая, что средства на продукты выделены из бюджета, у «Острова…» есть право спросить – почему купили «мусор», а не сварили суп из таких же дешевых, но куда более полезных круп и овощей? Пока руководство областного Общества Красного Креста думает над этим вопросом, «Остров…» ставит ему «минус».
-1

«Остров…» узнал, могут ли запорожские женщины конкурировать с мужчинами в бизнесе и политике.

Времена меняются, и женщины все чаще выбиваются в лидеры, становятся руководителями, занимают крупные посты. Но, тем не менее, сложно не заметить, что «серьезные» должности все равно остаются для мужчин доступнее. Так, если мы посмотрим на кадровый состав, к примеру, Запорожского горсовета, то увидим, что в исполнительном комитете там представлено только 4 женщины, еще 4 являются начальниками управлений. При этом достаточное количество прекрасной половины «ходят» в заместителях или занимают должности начальников отделов. Очень небольшой процент женщин и среди депутатов горсовета.

Зачем тебе, девица, завод?
Такая расстановка сил на карьерной лестнице между полами складывалась веками. Наталья Шевченко, директор кадрового агентства «Азбука карьеры» считает, что ситуация за десятилетия в корне не меняется и крупными руководителями, в основном, становятся мужчины. При этом Наталья подчеркивает, что так бывает не всегда и не везде:
- Среди менеджеров среднего звена особой градации по гендерному принципу я не замечала. Конечно же, все зависит от отрасли предприятия, но не принципиально - в моей практике мы прекрасно трудоустраивали женщин, которые замечательно продавали трубопроводы, сопутствующие материалы и не только. Но почему-то мало кто из женщин-менеджеров среднего звена продвигался по карьерной лестнице.
По словам Елены Ефановой, директора кадрового агентства «Велес – центр», на высокие посты работодатели однозначно предпочитают нанимать мужчин. И у мужчин занять серьезную должность шансов приблизительно в два раза больше. Чем крупнее предприятие и чем больше людей в подчинении, тем вероятнее, что ими будет управлять мужчина. Если, например, это завод, то однозначно на должность управляющего будет принят только мужчина. Женщинам же чаще всего достается сегмент среднего руководящего звена.
- Если нужен управляющий в кафе, магазин, супермаркет, то туда вполне могут принять на работу женщину -  в последнее время с этим стало легче. Мужчин же более охотно берут на технические специальности. Если на должность программиста будут претендовать мужчина и женщина, то, скорее всего, предпочтут мужчину, - объясняет Елена Ефанова.

«Ты туда не ходи - ты сюда ходи»
То, что есть сферы, в которых «рулят» именно женщины, подтверждает и Наталья Шевченко:
- У нас в базе пребывало немало девушек и женщин, занимавших руководящие должности. Но это касается скорее таких сфер, как, например, банковская (кстати, это одна из тех областей, где у женщин есть очень высокие шансы не только подняться по карьерной лестнице, но и занять руководящую должность), сфера страхования. Так же, допустим, бухгалтерия. В моей практике был только один главный бухгалтер-мужчина, остальные, конечно же, женщины. Так же дело обстоит и с финансовыми аналитиками, руководителями финансовых отделов.
Марина Бидюк, директор международного кадрового агентства «Стефания», считает, что доля вины в неравноценной расстановке сил, принадлежит самим женщинам. По ее словам, в нашем обществе сложились неискоренимые стереотипы еще с царских времен, и мы сейчас живем в первобытно-общинном строе:
- У нас сами женщины против того, чтобы ими руководили женщины. В Запорожье много успешных женщин, но, в основном, это те, которые сами пробились и создали свой бизнес, а не были назначены на должности. Вот если спросить мужчин, то они скажут, что не против женщин, а сами женщины скажут, что им лучше работать с мужчинами, и на руководящие должности они назначают в основном мужчин. Потому что женщины смотрят, кто во что одет, кто как выглядит. Им не нравится конкуренция. Так что сами женщины виноваты в том, что им хода не дают. А женщина может быть не худшим руководителем, чем мужчина. Потому что, у женщин, помимо знаний, работает интуиция, а у мужчин интуиции нет – одни амбиции.

А вы, случайно, не беременны?
Наталья Шевченко придерживается несколько иного взгляда на то, почему женщинам зачастую выше должности в сегменте среднего руководящего звена ничего не светит:
- На мой взгляд, работодатели отдают предпочтение мужчинам в первую очередь из-за вопроса замужества и беременности у женщин. С мужчинами все гораздо проще. Но, вы знаете, в последнее время я наблюдаю новую тенденцию касательно мужчин, и требований к ним. Так вот, к мужчинам сейчас тоже выдвигают одно из доминирующих требований - семейный статус. Чтобы были семья, дети. Тем самым человек как бы доказывает свою состоятельность и серьезность намерений.

Главное – профессионализм
«Остров…» поинтересовался у женщин Запорожья, которые занимают серьезные должности, ощущали ли они какие-то препятствия на своем карьерном пути. И получил однозначный ответ.
- У меня не было сложностей с продвижением по карьерной лестнице и с тем, чтобы занять высокий пост, -  рассказала Надежда Севальнева, начальник управления здравоохранения городского совета. - Мне дважды предлагали занять эту должность. В своей карьере я прошла все этапы – начинала работать участковым терапевтом, затем занимала должности заместителей, потом была главврачом и с 99-го года занимаю эту должность. Поэтому считаю, что на одном из первых мест все-таки находится уровень профессионализма.
Неонила Сепп, начальник Запорожского межгородского БТИ также считает, что главное – профессионализм:
- Я не испытывала трудностей, потому что никогда не ставила себе такой задачи – «быть сверху». Я не принадлежу к тем людям, которые всю жизнь мечтают стать руководителем. Я все время просто хорошо работала.
Генеральный директор ЗАО «Запорожсвязьсервис» Светлана Завалина также подтверждает, что судьба была к ней благосклонна, и никто ей не мешал строить карьеру, но при этом согласна с тем, что мужчинам чаще удается занимать руководящие должности.
- Я считаю, что и женщина, и мужчина могут быть хорошим руководителем. Главное – инициативность, целеустремленность, энергичность, - рассказала Светлана Завалина. - Но мы разные по своей природе, поэтому в работе используем разные качества. Женщины более гибкие, поэтому там, где они будут использовать дипломатичность, мужчины могут проявить власть и давление. Хотя это совсем не означает, что мужчина не может быть дипломатом. Также женщина может лучше оценивать и прогнозировать ситуацию. Немалую роль играет также личное женское обаяние. Но не стоит забываться и переходить грань, в первую очередь важно, чтобы тебя все-таки уважали – наравне с мужчинами руководителями.

Это достаточно объемный вопрос. Хотя задача очень простая.

Когда-то это позволило Германии в послевоенный период возродиться из пепла. Ее сформулировал Людвик Эрхард, тогда выдающийся экономист и руководитель правительства. Он сказал: «Мы немцы. Мы должны консолидировать все наши возможности и усилия на систему ценностей». Это придало им определенную силу и понимание того, что народ, который пережил страшную войну, проиграл эту войну, смог добиться колоссальных успехов в развитии жизни, уровне экономики, достижении тех социальных стандартов, которые существуют в европейских государствах.

Мы также должны перестать выяснять отношения вокруг непростой нашей истории. Должны видеть во всем позитив, идеологически создать достаточно здоровую среду для того, чтобы лучше формировать подрастающее поколение, давать людям способность ощущать их значимость в государстве и понимание государства с точки зрения реализации своих возможностей. По крайней мере, национальная идея должна строиться на ценностях ХХI столетия. И мы должны понимать, что Украина – это европейское государство, которое в состоянии быть развитым, сильным. Которое в состоянии дать все возможности для высокого уровня жизни, в том числе и самым социально незащищенным категориям в нашей стране.

И эта национальная идея должна строиться с точки зрения собственной стратегии и путей развития, не балансируя постоянно между Востоком и Западом, а видя собственную роль, собственную задачу и понимание нашей общей перспективы.

Я наслышана о том, что ходят разговоры, что «пора расставаться с советским прошлым» и переименовать милицию в полицию или дать ей еще какое-нибудь новое название.

Главное , чтобы милиция, полиция, жандармерия, или как бы это ни называлось, выполняла свою главную функцию – защищала украинских граждан, раскрывала преступления и понижала уровень преступности в стране в целом. И как она будет именоваться, значения не имеет.

Уважают ведь и человека, и организацию не за название, а за то, что ты делаешь, за твои поступки, за то, как ты выполняешь свои обязанности. Знаете, как говорят «не имя красит человека, а человек – имя».

Касательно скандала в СМИ и Интернет-пространстве...

Касательно скандала в СМИ и Интернет-пространстве, связанного с негативными высказываниями блоггера в адрес Президента Виктора Януковича, то, конечно, нельзя не сказать о действиях СБУ, которые, я считаю, безосновательными. Есть очень много других, более животрепещущих для нашей страны вещей, которыми должна заниматься Служба безопасности Украины. Например, контролировать наркобизнес, экономические преступления серьезного масштаба; распутывать серьезные системные коррупционные связи, которые опутали не только экономические, но и политические процессы в стране, обеспечивать территориальную целостность государства, проводить контрразведывательную работу и защиту от попыток разведок третьих стран проводить свою деятельность с нашей территории. То есть сотрудники Службы безопасности Украины должны держать на контроле более серьезные вещи. У нас в стране есть проблемы, имеющие большую важность, чем записи в Интернете одного парня. Когда СБУ занимается подобными вопросами и вызывает на допросы такого человека – это, по крайней мере, смешно и глупо.

Прозрачный экомониторинг, новый бассейн, современные ветроэлектростанции и панки в коридорах власти были бы у нас, если бы главы области держали слово


Губернаторы (они же – главы областных администраций) – как маленькие президенты на своих территориях: одновременно и чиновники, исполняющие волю президента, и политики, ведущие бесконечную избирательную кампанию и все время что-то обещающие. Слово, как известно, не воробей, поэтому «Остров…» решил выяснить – кто из запорожских глав ОГА последние пять лет был политиком, дающим пустые обещания.


Юрий Артеменко

(4 февраля – 9 декабря 2005 года)

Несмотря на обещание не устраивать «всесторонней люстрации», первый назначенный новой властью глава Запорожской области все-таки попытался наказать недавних политоппонентов, потребовав от прокуратуры привлечь к ответственности организаторов фальсификаций во время выборов. Еще губернатор пообещал «привлечь» руководителей СМИ, которые во время выборов «вели обнаглевшую пропаганду»: в обоих случаях виновных не нашли. Озаботился Артеменко и культурой, начав строительство комплекса «Запорожская Сечь» на Хортице и опрометчиво пообещав построить его за год. Для развития историко-культурных комплексов «Каменная могила» и «Замок Попова» Юрий Анатольевич намеревался найти инвесторов из промышленности – тоже без особого успеха. А большой зал облгосадминистрации Артеменко решил приспособить для культурных мероприятий, в том числе молодежных. Никаких панков и рокеров, вопреки заявлению политика, в коридорах власти не оказалось, и чопорные аппаратчики ОГА вздохнули с облегчением.

Следственная комиссия Верховной Рады, созданная для расследования решений Стокгольмского трибунала о компенсации «Нафтогазом» 11 миллиардов кубометров газа в пользу «РосУкрЭнерго», работает уже вторую неделю. К сожалению, итог от работы комиссии может выйти небольшим.

Закон о временных следственных комиссиях Верховной Рады не подписали ни Кучма, ни Ющенко, не захотел этого делать и Янукович. Если бы этот закон существовал, то выводы комиссии имели бы прямые юридические последствия, а так мы лишь озвучим свою позицию и, возможно, создадим общественный резонанс.

Есть ли у Запорожья перспектива выйти из экологического коллапса – этот вопрос в руках областного совета.

Верховная Рада законодательно приняла решение об инвестиционных программах выхода из экологического кризиса. Такое же решение принималось и на сессии областного совета. Пока еще рано делать какие-либо выводы и говорить о перспективах Запорожья в вопросе улучшения экологической обстановки.

В Запорожье функционирует целый ряд предприятий, которые наносят вред окружающей среде. Но мы сейчас наблюдаем попытки ужесточения экологических требований по отношению к комбинату «Запорожсталь». Возможно, сегодняшняя атака на это предприятие связана с таким фактором, как «принадлежность». Завтра на комбинат придут другие владельцы, и позиция государства может измениться.

Совершенно очевиден факт, что нет идеальных избирательных систем. Каждая имеет преимущества и недостатки.
В мире существует много избирательных систем: мажоритарная, пропорциональная,  смешанная,  а также малоизвестные у нас преференциальная и альтернативная. Совершенно очевиден факт, что нет идеальных избирательных систем. Каждая имеет преимущества и недостатки.

Преимущество мажоритарной системы в том, что мы выбираем живых конкретных людей. Ее недостаток основан на потере множества голосов избирателей, которые просто не учитываются.

Итак, Конституционный Суд запретил проводить местные выборы 27 марта 2011 года, сославшись на то, что такая дата противоречит 157 статье Конституции. С позицией судей на этот раз тяжело не согласиться.

2010-й как год выборов в местные советы (даты можно варьировать) адекватен как закону, так и здравому смыслу: решение о переносе выборов на март назвали абсурдным практически все. Промолчали только те, кому затягивание даты волеизъявления было бы на руку: это и БЮТ, и Владимир Литвин, который прекрасно понимает, что из-за прогнозируемого роста недовольства избирателей повышением некоторых налогов и сборов «лодка» коалициантов может здорово расшататься и на этой массе негатива можно заработать электоральные баллы.

Я не сторонник создания государственного центра по урегулированию тарифов на коммунальные услуги.

Во-первых, потому что основная составляющая тарифа — себестоимость. Как питьевая вода в Запорожье, городе, расположенном на берегах Днепра, может стоить столько же, сколько, допустим, в Луганске, где источник водоснабжения находится на расстоянии 70 километров. При формировании тарифа обязательно нужно учитывать транспортировку. Себестоимость в каждом городе разная, она просто не может быть одинаковой, и обобщать — неправильно.

Наверное, сложно найти человека, который не любит лето и не ждет отпуска.

Я – очень жду. И прежде всего потому, что отпуск – это, так уж складывается, единственное время в году, когда есть возможность плотно общаться с детьми все 24 часа в сутки и уделять семье максимум внимания. Правда, этого удовольствия у меня будет лишь 10 дней. По планам – конец июня – начало июля.

Отдыхать будем в Украине. До того, как прийти на работу в обладминистрацию, я успел объездить полмира. Времени тогда на поездки было больше. Люблю курорты Болгарии. Это приятное сочетание высокоуровневого сервиса и разумной цены. Надо сказать, крымским курортам в этом смысле еще есть куда развиваться.

СМИ называют четвертой властью. И это неоспоримо, потому что журналисты влияют на мнение читателя, на формирование общественной мысли. Средства массовой информации имеют возможность манипулировать сознанием масс. Но нередки факты, когда эти возможности СМИ используются их собственниками и, увы, не всегда в светлых целях.

Журналистика, как любое обладание властью, — огромная ответственность. Поэтому хотелось бы от журналистов максимум объективности. Поверьте, обидно, когда людей уважаемых и заслуженных с подачи собственников изданий незаслуженно обижают. В моей практике конфликтов и негативных историй в общении со СМИ не было. Но большое негодование вызвал случай с одним уважаемым запорожским ветераном Великой Отечественной войны.